Cette entrée a été publiée le février 27, 2008 à 12:45 et est en lien avec mes conseils. Vous pouvez suivre toutes les réponses à cet article à l'aide du flux RSS 2.0.
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3 réponses vers «Les offres d’emploi ne sont pas faites pour les demandeurs d’emploi»
…A bientôt dans les clubs aussi ! C’était très bien le 13 dernier…Nous avons partagé et échangé très simplement et en toute simplicité.
Prochain club sur les réseaux et les forums de discussions…En autres !
A très bientôt
Bien cordialement,
Christophe GUILLOUET
Animateur Réseaux – Service Transversal
Chambre de Commerce et d’Industrie de CAEN
1 rue René CASSIN – Saint Contest – 14911 CAEN cedex 9
Tel : 02 31 54 54 92 – Fax: 02 31 54 40 97
E mail : cguillouet@caen.cci.fr
Excellente illustration.
On sent bien le métronome qui se met en route, et qui s’accelère pour cadencer à un rythme fou, où le stress s’étend à tous les niveaux hiérarchiques: le responsable qui a soulevé le besoin il y a bien longtemps, le DRH qui cherche, le consultant pris au dernier moment, et la direction qui doit sentir comment orienter le profil vers l’entreprise d’un futur qu’il ne connait pas…
Excellente description d’un processus d’embauche, plein d’humour et de vérité! J’ai également bien apprécié la franchise du constat, pourtant connu, que les annonces d’emploi d’une part et les checheurs d’emploi d’autre part sont non seulement sur deux parallèles (Que la géométrie nous décrit comme des lignes se rejoingnant à l’infini…) mais également que le processus de recrutement est quelque chose qui se passe dans des réseaux différents de ceux installés par l’état : l’APEC, l’ANPE, etc… de quoi faire réfléchir.
février 27, 2008 à 3:58 |
…A bientôt dans les clubs aussi ! C’était très bien le 13 dernier…Nous avons partagé et échangé très simplement et en toute simplicité.
Prochain club sur les réseaux et les forums de discussions…En autres !
A très bientôt
Bien cordialement,
Christophe GUILLOUET
Animateur Réseaux – Service Transversal
Chambre de Commerce et d’Industrie de CAEN
1 rue René CASSIN – Saint Contest – 14911 CAEN cedex 9
Tel : 02 31 54 54 92 – Fax: 02 31 54 40 97
E mail : cguillouet@caen.cci.fr
février 27, 2008 à 6:17 |
Excellente illustration.
On sent bien le métronome qui se met en route, et qui s’accelère pour cadencer à un rythme fou, où le stress s’étend à tous les niveaux hiérarchiques: le responsable qui a soulevé le besoin il y a bien longtemps, le DRH qui cherche, le consultant pris au dernier moment, et la direction qui doit sentir comment orienter le profil vers l’entreprise d’un futur qu’il ne connait pas…
mars 4, 2008 à 10:16 |
Excellente description d’un processus d’embauche, plein d’humour et de vérité! J’ai également bien apprécié la franchise du constat, pourtant connu, que les annonces d’emploi d’une part et les checheurs d’emploi d’autre part sont non seulement sur deux parallèles (Que la géométrie nous décrit comme des lignes se rejoingnant à l’infini…) mais également que le processus de recrutement est quelque chose qui se passe dans des réseaux différents de ceux installés par l’état : l’APEC, l’ANPE, etc… de quoi faire réfléchir.